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pmi | 2019-01-20 | 阅读(385) | 评论(279)
不过卤煮对这行真心不了解总觉得很对不住HR姐姐TT听我奇奇怪怪地巴拉拉说了一大堆。【阅读全文】
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k6a | 2019-01-20 | 阅读(817) | 评论(349)
本帖最后由200171于2010-12-1700:30编辑当时在学校就业信息网上看到的招聘,有资金交易岗和法务助理岗,一查这个公司背景还不错,是正大集团旗下的,今年刚设立,于是听到面试信息,满心欢喜的准备了两天,今天冒着大雪去面试,一番常规的简历问题,当我兴高采烈地讲完自己与职位相关的信息后,HR发话了,说我们这次其实是想找市场营销方面的,你愿意来做信贷员的,我当时就蒙了,你们想招信贷员,发招聘信息的时候明说啊,干嘛挂羊头卖狗肉,招个信贷员就这么心虚,想到他们网站上说公司的名字就是正诚守信之意,真是讽刺啊,【阅读全文】
rd6 | 2019-01-20 | 阅读(502) | 评论(192)
地产与金融结合是未来趋势,还有很多可创新的内容等待发展,未来职业发展除了地产行业做投融资,如果做得好,应该可以去做地产私募基金或者跳去券商资管部门。【阅读全文】
ikm | 2019-01-20 | 阅读(973) | 评论(826)
今天下午15:50的那场刚回来,结果15:55的时候我还在找8座在哪里。【阅读全文】
jq5 | 2019-01-20 | 阅读(360) | 评论(839)
spb | 2019-01-19 | 阅读(861) | 评论(426)
完善的岗位轮调制度岗位轮调是最好的培训方式之一,公司强调且落实岗位之前的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力行之有年的师徒制度师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。【阅读全文】
fhr | 2019-01-19 | 阅读(390) | 评论(85)
合景泰富集团四川公司2019校园招聘公司简介:合景泰富集团作为国内领先的城市综合运营商,成立21年来,合景泰富地产现已发展成为一个以房地产开发为主,集资产经营和物业管理为一体的多元化企业。【阅读全文】
4zg | 2019-01-19 | 阅读(141) | 评论(562)
  在台湾,震旦的OA事业稳健发展,年年取得60%以上的市场占有率;办公家具事业更以市场领导之姿,推出全台首创的“家具租赁”专案;而在行动通讯领域,震旦拥有二百多家连锁通讯门市,目前也整合资源,朝最大的专业手机通路迈进。【阅读全文】
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t4y | 2019-01-19 | 阅读(118) | 评论(775)
在做新光三越的项目时,尽管在开发前期即与开发方建立了良好的合作关系,但在招商方面,DTZ仍然建议新光三越对顾问公司进行公开招标。【阅读全文】
4kg | 2019-01-18 | 阅读(709) | 评论(150)
无领导小组群面每组题目都不一样这一轮淘汰率不高当时我当的是出点子的人我抽到的是唐僧带七个人取经把七个人排序全国统一在线笔试21号才收到模拟笔试和正式笔试通知模拟笔试做不做都可以对笔试结果没影响笔试内容是行测和专业专业部分很多都是和房地产相关的专业知识自己挺多不会的但是可能大家都不会吧哈哈专业面试11月2号收到7号面试的通知专业面试异地学生可以选择视频面试面试形式是二对一一个财务经理和一个hr一起面试hr几乎不说话财务经理人很好问的是一些比较日常的问题还有问了两三个专业问题难度不大另外可以了解一下这个公司目前建了哪些项目~终面8号晚上就收到电话通知说9号进行终面终面之前还进行了一个笔试??是一个论述题。【阅读全文】
yg5 | 2019-01-18 | 阅读(433) | 评论(875)
震旦集团累积四十逾年丰厚的实战经验,在台湾俨然成为最具特色的综合性行销集团。【阅读全文】
lso | 2019-01-18 | 阅读(419) | 评论(772)
终于等到我终面了,一共3个人终面,一个领我进去的HR小姐姐,一个老总,一个人力总,终面问了我的性格,职业规划,专业不对口,我本科专业不是土木的,但是也是有联系的,又问我对城市总项目总需要具备什么能力,期间另一个人力总看我申请了绿地其他岗位,问我有没有消息,有一个也进到终面,她又问了是哪家公司,然后老总开始质疑我的性格,我说我性格开朗,他说我性格没有说的开朗,开始反驳我,说很多人都说自己性格开朗,其实不然,巴拉巴拉的,整场聊下来,那个老总就给感觉,很冷淡,拒人千里之外,因为一个笑容都没有,我也是懒得挤着笑脸说话,最后让我提问,我因为当时体验很差,也不想说什么,随便问了3-5年的培养流程是怎么样的,结果那个HR小姐姐反过来问我3-5年的职业规划是什么?我也是一脸黑人问号,因为前面老总问过这个问题,我也回答了,HR小姐姐是全程在场听的,估计老总也觉得有点尴尬,就直接回答了这个问题,说有个老师带教,后期可以根据集团岗位和个人意愿进行再调整;整体感觉下来,绿地上海的面试效率还是挺快的,但是终面的体验算是最差的了,我一直认为,每个终面都是公司和应届生的一个缘分,毕竟能到终面的都不那么容易,面试也侧面反映了企业的素质,不管是否通过,企业都应该尽可能给面试者一个基本的尊重吧,这次的体验实在是很差了。【阅读全文】
hof | 2019-01-18 | 阅读(981) | 评论(225)
宣讲会:面试正大机电,有点偶然成分。【阅读全文】
wsk | 2019-01-17 | 阅读(123) | 评论(596)
  自一九八三年起,DTZ戴德梁行的团队人数每五年便翻一翻。【阅读全文】
bio | 2019-01-17 | 阅读(194) | 评论(618)
…然后我对运营的回答完全是错的,对方很nice的给我解释了一下这个岗位做什么,问我比较想做什么岗位。【阅读全文】
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